8月9日上午，濰坊市總工會黨組成員、副主席徐連奎一行3人，在縣總工會黨組書記、常務副主席郭棟等領導同志的陪同下，來集團就開展產業工人隊伍建設改革工作進行了調研，集團總經理王紅旗、玉龍公司總經理吳少河、集團黨委副書記、工會主席高凌東及有關部室負責人參加了活動。在集團307會議室，徐主席首先聽取了集團總經理王紅旗就集團產業工人隊伍建設改革工作所做的匯報，通過看現場、查閱資料等形式，對集團前段進行產業工人隊伍建設改革工作進行了仔細檢查，然后徐主席一行同集團參會人員進行了深入細致的座談，聽取企業對全市開展產業工人隊伍建設改革工作的意見和建議。徐主席對前段集團開展產業工人隊伍建設改革工作給予了高度評價，對集團近年來堅持以人為本，助推企業發展，推動產業工人隊伍建設改革工作向縱深發展的經驗做法給予了充分肯定。

  自去年8月份集團被縣總工會確定為開展產業工人隊伍建設改革試點工作以來，集團公司高度重視，成立了領導小組、工作小組和工作辦公室，對公司產業工人隊伍建設改革工作進行安排部署，通過將深化產業工人隊伍建設與企業管理相結合，堅持以人為本，全面提升企業管理水平，促進企業蓬勃發展。集團以培養合格的萬豪人為重點，搭建和諧的用人平臺，以創建和諧企業為目標，積極營造以人為本的企業文化氛圍，人人參與企業改革，為集團又好又快發展提供了不竭動力。

　　調研組對集團深入開展產業工人隊伍建設改革工作給予了充分的肯定，認為集團“查保促”工作扎實有效，特色突出，成效顯著。調研組建議，下步要繼續以產業工人隊伍建設改革為抓手，全面推進各項工作，充分發揮產改聯席會議組織協調推動作用，健全完善產改工作推進機制，不斷推動集團公司產業工人隊伍建設走在前、開新局，為臨朐經濟發展做出更大貢獻。